在各公司、各區(qū)域、各項目匯報會上，各負(fù)責(zé)人匯報了2020年上半年經(jīng)營績效分析情況和下半年工作措施方法，結(jié)合項目現(xiàn)階段情況，提出難點痛點進(jìn)行分析探討 。萬廈世紀(jì)董事長周宏泉在充分肯定各項目半年工作成績的同時，從團(tuán)隊管理、基礎(chǔ)服務(wù)、標(biāo)桿建設(shè)、提高盈利能力等幾個方面作出了具體指導(dǎo)，要求全體員工繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力，與時俱進(jìn)，腳踏實地落實各項工作。

在公司總部各部門工作會議階段，董事長周宏泉在明確各部門下半年工作的重點后，現(xiàn)場向與會公司各領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)探討了萬廈世紀(jì)的企業(yè)文化，從“說干就干，干就干好”的企業(yè)風(fēng)格、“做好人，辦好事，成好業(yè)”的核心價值，再到“自信誠信立天下”的企業(yè)信念等等，逐條進(jìn)行培訓(xùn)，要求每一位公司管理人員不僅要知其然還要知其所以然，更要作為公司企業(yè)文化傳播的行家里手，利用工作檢查的各個時機(jī)向基層員工宣講企業(yè)文化，把隊伍建設(shè)作為管根本、管長遠(yuǎn)的大事來抓。